岗位职责： 1.提供第一线产妇照顾及卫教；
2.负责排班、管理、调教护理人员的工作，并于前一个月完成月排班表；
3.研拟护理人员的工作计划和护理常规；
4.领导单位人员执行护理任务，督导单位同仁之病患照护工作，以促进护理人员照护病患的责任；
5.按时呈报各项工作报告或报表，并统计和分析各项护理问题，以改善护理服务水平；
6.协助规划与执行病人之卫生教育活动，妈妈教室（产前）、母乳支持团体（产后）、母婴回娘家（出院后）；
7.随时与主管商讨并设法解决业务上疑难问题，以求工作发展顺利；
8.协助查房医师看诊前、后准备，并陪同医师诊疗、讨论妈妈及宝宝情况；
9.向护理人员传达公司与护理部门之政策与规定及其该负之角色与职责，以达上下沟通与分工合作之成效；
10、定期考核护理人员专业知识并列入绩效考核，包括员工服装仪态、服务态度，以提升护理服务质量；
11、新进人员训练，在职人员教育训练；
任职要求： 教育背景：大专以上学历；
专业要求：护理相关专业；
资格证书：护师执业资格证书；
工作经验：5年以上相关岗位从业经验，具有产儿科或月子会所工作经验者优先；
技能技巧：具备较好的沟通表达能力，独立工作能力，良好的团队协作精神；
态度要求：工作热情主动、有亲和力，品行优良，有一定的责任心、工作细心、有耐心；
年龄28周岁以上