岗位职责： 1、对公司所遇到的纠纷或潜在纠纷提供解决方案，调查了解相关情况、收集证据、起草审核所需法律文书；
2、识别现有合同管理制度中存在的风险并提出解决方案；
3、审核起草各类型商务合同及相关法律文件；
4、为各业务部门制定或完善标准化商业合同文本；
5、参与公司规章制度的制定和实施，提出法律合规性建议；
6、负责处理公司诉讼、仲裁事务，代表公司提起诉讼、仲裁、提交各类法律文件、出庭应诉，并出具案件报告书等；
7、监督公司各类合同及法律文本的履行；
8、协助解答公司其他部门的法律咨询，为日常运营的决策提供支持及提供日常法律咨询或指导；
任职资格： 1、全日制法学相关专业统招本科及以上学历；
2、具有两年或以上相关工作经验，有司法考试资格证，熟悉企业运营基本业务流程以及相关知识；
3、法律基础知识扎实，具有较好的法学理论功底和法律文书写作能力，具有较强的分析、判断和解决问题的能力；
4、具有较强责任心、执行力；
较强分析、处理、应变及解决问题的能力，思维敏捷，较强的沟通协调和团队协作能力，掌握法律谈判技巧；
5、职业素养要求：抗压能力较强，能够保守企业商业秘密，原则性责任心强，注重细节，为人稳重内敛；